Alapítva 2006-ban
A stresszinterjú eleinte úgy néz ki, mintha egy normális dialógus lenne. A kérdező illedelmesen bemutatkozik, mosolyog, hellyel kínálja a jelentkezőt, és kedélyesnek tűnik. Aztán egyszer csak belevág, hirtelen vált, és nagyon észnél kell lennie az interjúalanynak, ha állni akarja a sarat.
Kiugratni a nyulat
Az álláskeresők többsége jól tudja már, hogy állásinterjúkon olyan kérdések is elhangzanak, amelyek hétköznapi beszélgetéseinkben aligha fordulhatnának elő. Mi a legnagyobb hibája, hol szeretne tartani öt év múlva - alig akad olyan rutintalan jelölt, akit meglepnének ilyen kérdések. A tapasztalt állásvadásszal is megfordul a világ azonban, amikor az interjú vezetője megkérdezi: milyen állat szeretne lenni, s miért?
Görög Ibolya protokollszakértő tanácsai
Manapság a legfontosabb "európai mérce", ki mennyire tanult ember - nemcsak a diplomások számára hirdetett pozíciókban, hanem a középfokú végzettséggel betölthető állások esetében is. A lehetséges munkaadó felé ezért érdemes a "tanultság" jeleit kommunikálni.
Öltözet férfiaknál: a tanult ember jelzése az ing és a gallérra rendesen rákötött nyakkendő. Lehet öltöny, lehet nadrág és zakó, sőt, nyáron, ha nagyon meleg van, egy vékony szövetnadrág, ing, nyakkendő. A cipő és a zokni legyen sötétebb, mint a nadrág.
Összegyűjtöttük az állásinterjúk néhány gyakran elhangzó kérdését, és kulcsokat is adunk a nyerő válaszokhoz.
Miért éppen Önt kellene alkalmaznunk?
Erősségekről és eredményekről kell beszélni.
Mit gondol a jelenlegi/előző főnökéről?
Pozitívan kell beszélni /bűnrossz főnök esetén is/.
Miért akarja otthagyni (hagyta ott) előző állását?
Semmi rosszat, semmi személyes konfliktust nem szabad említeni. Inkább arról beszéljünk, nem volt kihívás, fejlődési lehetőség.
