Karrier

Tanácsok váltani készülőknek

|

 Szakmát váltani nehéz, olykor mégis elkerülhetetlen. A szakmaváltásnak olykor lehet belső oka: például az Erickson által leírt életközépi válság, amikor az ember élete derekán úgy érzi, valami újba kell kezdenie. Ugyanakkor a külső kényszer sem ritka: a gazdasági élet ingadozásai, változásai is parancsolóan hatnak.

A váltani készülők számára előnyös önéletrajzi formátum a funkcionális önéletrajzé. A funkcionális önéletrajz a jelölt képességeit állítja reflektorfénybe, míg a szakmai tapasztalatok jóval kevésbé hangsúlyosak.

Verseny EU-s pozíciókért

| |

Az esély csekély, a befektetés óriási, mégis megéri: az Európai Unió alkalmazottai remek fizetést húznak és ráadásul nyugdíjas az állás!

Nem is csoda, hogy évente tízezrek vágnak bele a szellemi maratonba, ami hónapokig tartó tanulást, mozaikszavak és politikusnevek százainak bemagolását jelenti, hogy másodpercek alatt tudjanak válaszolni a ravasz kvízkérdésekre.

A kapcsolatok a legfontosabbak

A felnőtt magyar lakosság véleménye szerint ma Magyarországon az életben való előrejutáshoz az a legfontosabb, hogy valaki ismer-e befolyásos embereket, illetve, hogy mennyire törekvő típus - derül ki a CEU (Közép-európai Egyetem) megbízásából végzett Tárki-kutatás májusi eredményeiből.

2007 májusában egy országosan reprezentatív kérdőíves felmérés során az életben való előrejutást befolyásoló tényezőkről kérdeztük a lakosságot. A felnőtt magyar lakosság véleménye szerint ma Magyarországon az életben való előrejutáshoz az a legfontosabb, hogy valaki ismer-e befolyásos embereket, illetve, hogy mennyire törekvő típus.

Flört az irodában

A munkahely mindig is kedvelt terep volt a flörtök, szerelmek kialakulására. Tegyük a szívünkre a kezünket! Van-e köztünk olyan, akivel még nem fordult elő, hogy meglepő módon egyre hevesebb szimpátiát kezdett érezni valamelyik kollégája (netán főnöke) iránt? 

Ha ez a bizonyos szimpátia kölcsönös, és egyre csak mélyül, akkor semmi sem ment meg minket attól, hogy átadjuk magunkat a mindent elsöprő munkahelyi szerelemnek!

A bányamérnöknő

 Harmadik rész

Fontos, hogy az embernek nem szabad soha egy pillanatra sem elfelejtenie, kikből áll a hierarchia, és hol az ő helye. Piroska, a bányamérnöknő úgy tapasztalta, ha valaki erre nem figyel oda, az sok nehézséget okozhat.

Most az új munkahelyén, új helyzetben is az volt az első dolga, hogy bevésse magának, ki a főnöke, és ki nem. Kinek tartozik felelősséggel, és kinek nem. A többiek hol állnak hozzá képest, és ő hol áll hozzájuk mérve, stb. Az effajta tájékozódás, ha úgy tetszik alkalmazkodás hiánya a szakmai tudás hiányát jóval meghaladóan is képes feloldhatatlan problémákat okozni.

A bányamérnöknő

II. rész

Nyerő lapokkal

A bányamérnöknő két álláskeresése között eltelt hét év. Teljesen más szempontjai voltak kezdőként az első álláskeresésének, mint hét év elteltével gyakorlott szakemberként, pozícióból, munkából munkába a másodiknak.

Konfliktus adódott munkáltatójával, ami egy idő után kenyértörésre vitte volna a dolgot, de ezt már nem várta meg Piroska, mert úgy gondolta, mindenképpen előnyösebb, ha még az előtt elkezd állást keresni, mielőtt muszáj lenne.

A bányamérnöknő

I. rész: Amikor én még kezdő voltam...

Milyen perverzió hajt egy tizennyolc éves lányt a bányamérnöki karra? És aztán mit tud kezdeni egy ilyen férfiasnak képzelt szakterületen szerzett diplomával? Sikeres lesz, vagy pályaelhagyó?

Közgazdász szeretett volna lenni, két pont híján nem sikerült a felvételije. A bányamérnöki karra édesanyja javaslatára ment, hogy majd egy 4,5 feletti átlaggal az első adandó alkalommal átnyergeljen a közgázra. Aztán eltelt az első félév, és megszerette a bányászati szakot. Maradt. Édesanyja haragudott is, azt mondta, nem fog tudni mit kezdeni a bányász diplomájával. Ő persze szénbányában gondolkozott, és csak azt látta, hogy azokat sorra zárják be. Ma már azt mondja, igaza volt a lányának, manapság közgazdászokkal Dunát lehet rekeszteni, a lánya pedig igenis jól döntött, mert bányamérnökként nagyon is megtalálta a számítását.

A rossz főnök

|

kinyúlvaA rossz főnöktől, mondhatni, szinte nap mint nap  kinyúlik szegény dolgozó. Vajon mikor találják már fel azt a csodaszérumot, ami egy csapásra angyallá változtatná a mi kis diktátorunkat? Addig marad a bajtársi szolidaritás. Meg egy-két jó tanács a túlélésre. 

Értékelő központok

|

értékelő központA munkakeresés érzelmileg megterhelő és stresszes foglalatosság: hirdetésböngészés, önéletrajz és motivációs-levél írás, interjúk sorozata és ráadásul manapság sok cégnél találkozhatunk az értékelő központ módszerével, ahol csoportosan kerülnek megmérettetésre a jelentkezők. Sokakat érdekel, hogy mi is az értékelő központ, mire számíthatnak a jelentkezők?

Tartalom átvétel

Érdekes/hasznos volt, csatlakozom a munka.org Facebook-csoportjához: